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一、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬定本區(qū)人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

二、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場和人力資源開發(fā)培訓(xùn)、流動(dòng)調(diào)配等工作。

三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織開展養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)工作,負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作,貫徹實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)行政監(jiān)督責(zé)任。會(huì)同相關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。

五、負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件。

七、參與擬訂全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃、政策措施等工作。負(fù)責(zé)區(qū)級有關(guān)重點(diǎn)人才項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)擬訂人才引進(jìn)政策。

八、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)留學(xué)人員來黔江的管理服務(wù)工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)措施,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策措施。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)專家、高層次人才服務(wù)工作。

九、會(huì)同相關(guān)部門推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作,組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

十、會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策,落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作。

十一、會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

十二、會(huì)同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策,綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)功勛榮譽(yù)表彰和評比達(dá)標(biāo)表彰的評選推薦工作,根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

十三、負(fù)責(zé)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國際交流與合作。

十四、協(xié)助做好公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作。承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù)。

十五、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、所屬單位的黨建工作。

十六、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

十七、職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,擬訂信息規(guī)劃,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

十八、有關(guān)職責(zé)分工。

與區(qū)教委分工。高校畢業(yè)生離校前就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由區(qū)教委負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)。

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一、辦公室。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn);承擔(dān)政務(wù)信息、政務(wù)公開、對外宣傳、輿論引導(dǎo)、政策咨詢、安全、機(jī)要、保密、檔案、大事記、行政后勤等工作;承擔(dān)重要文稿起草、修志等工作;承擔(dān)其他交辦工作。

二、法治科。貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī);承擔(dān)規(guī)范性文件綜合性審查和備案工作;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作,承擔(dān)行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù);組織開展法治宣傳教育等工作;貫徹執(zhí)行國家信訪條例和重慶市信訪條例;貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障信訪工作的管理規(guī)定、辦法和處理措施;負(fù)責(zé)來信辦理、來訪接待工作;組織處置涉及領(lǐng)域有重大影響的群體性突發(fā)事件;綜合統(tǒng)計(jì)分析信訪信息并提出處理建議;負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的辦理;組織辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作;承擔(dān)其他交辦工作。

三、規(guī)劃財(cái)務(wù)科。擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;參與編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金?? (基金)財(cái)務(wù)管理制度;承擔(dān)機(jī)關(guān)、所屬非獨(dú)立核算單位財(cái)務(wù)管理、核算和監(jiān)督工作;承擔(dān)統(tǒng)計(jì)、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)等工作;承擔(dān)其他交辦工作。

四、就業(yè)促進(jìn)科。貫徹執(zhí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和計(jì)劃、勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策;健全公共就業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策;貫徹執(zhí)行就業(yè)援助政策;貫徹執(zhí)行就業(yè)資金使用管理辦法,編制就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算,督促預(yù)算執(zhí)行,監(jiān)督資金管理使用和開展績效評價(jià);貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策;承擔(dān)其他交辦工作。

五、專技與技能人才科(掛區(qū)職稱改革辦公室牌子)。擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,貫徹執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作;牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作;建立和完善人才信息管理;負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域人才工作;貫徹執(zhí)行技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)辦法;貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃;貫徹執(zhí)行技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;指導(dǎo)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍和教材建設(shè);統(tǒng)籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定和競賽工作;組織開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能等級考核工作;貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人才管理和繼續(xù)教育政策;承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)、評價(jià)、激勵(lì)等工作;綜合管理全區(qū)職稱工作,承辦深化職稱制度改革工作,完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度;?? 負(fù)責(zé)博士后管理工作;負(fù)責(zé)國家級、市級、區(qū)級專家推薦、選拔和綜合管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)留學(xué)回國人員來黔江工作的管理服務(wù);承辦人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國際交流與合作等工作;承擔(dān)其他交辦工作。

六、事業(yè)單位人事管理科。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革,貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作;承辦區(qū)級事業(yè)單位工作人員和區(qū)級機(jī)關(guān)工勤人員人事管理事項(xiàng);負(fù)責(zé)組織“三支一扶”大學(xué)生招募、派遣及管理工作;承擔(dān)其他交辦工作。

七、行政審批科。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革;規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng);貫徹執(zhí)行國家職業(yè)資格目錄清單,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管;負(fù)責(zé)按照有關(guān)法律法規(guī)和程序辦理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣行政許可和特殊工時(shí)制度、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、國家職業(yè)資格證書登記與頒發(fā)等人力社保行政審批事項(xiàng);編制行政審批事項(xiàng)經(jīng)辦流程圖;制定行政審批事項(xiàng)的辦結(jié)時(shí)限;負(fù)責(zé)人力社保行政許可和行政審批事項(xiàng)資料的收集、整理、保管登記和申報(bào)材料的審核、辦完核發(fā)相關(guān)證照工作;承擔(dān)其他交辦工作。

八、社會(huì)保險(xiǎn)科。貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)?? (職業(yè))年金、個(gè)人儲蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和地方標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和地方標(biāo)準(zhǔn);組織開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)工作;貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)全市統(tǒng)籌和基金管理辦法;貫徹執(zhí)行養(yǎng)老基金預(yù)測預(yù)警管理機(jī)制;負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民參保人員待遇審批和管理工作;負(fù)責(zé)參保企業(yè)職工的退休審批;貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和地方標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)基金管理辦法;?? 貫徹執(zhí)行參保單位死亡職工遺屬和非因工傷殘職工的待遇政策;組織開展工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)和工傷傷殘等級鑒定;貫徹執(zhí)行工傷定點(diǎn)醫(yī)療、康復(fù)、殘疾輔助器具安裝協(xié)議機(jī)構(gòu)的地方資格標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督管理辦法;組織開展全區(qū)工傷保險(xiǎn)工作的管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查;貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法;貫徹執(zhí)行失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度,貫徹執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;承擔(dān)其他交辦工作。

九、工資福利科。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、離退休及死亡撫恤等政策;承擔(dān)事業(yè)單位的工資管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統(tǒng)發(fā)審核工作;承擔(dān)其他交辦工作。

十、勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解仲裁科。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度;貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度;貫徹執(zhí)行消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障政策;牽頭組織開展國有企業(yè)工資總額管理和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;承擔(dān)黔江區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室日常事務(wù);貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度的實(shí)施,開展勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解和仲裁工作;負(fù)責(zé)組織調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作;承擔(dān)其他交辦工作。

十一、勞動(dòng)保障和基金監(jiān)督科。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度;開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件;維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,組織處理涉及拖欠農(nóng)民工工資案件;負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè);監(jiān)督勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、監(jiān)察人員的執(zhí)法行為;組織勞動(dòng)保障監(jiān)察員資格認(rèn)證和監(jiān)督管理工作;貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)、職業(yè)年金基金監(jiān)督監(jiān)管制度;依法監(jiān)督基金的收支、管理,受理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)事項(xiàng),組織查處騙取、冒領(lǐng)社保基金等案件;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督人員的培訓(xùn)、資格認(rèn)證和監(jiān)督管理;承擔(dān)其他交辦工作。

十二、綜合管理科。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的黨群工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)意識形態(tài)、精神文明、衛(wèi)生健康、思想教育、脫貧攻堅(jiān)、招商引資、目標(biāo)考核、創(chuàng)建等工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)日常工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工作紀(jì)律、隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員管理、干部職工工資以及崗位績效考核等方面的工作;制定并組織實(shí)施本系統(tǒng)職工培訓(xùn)計(jì)劃;綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)功勛榮譽(yù)表彰和評比達(dá)標(biāo)表彰的評選推薦工作,根據(jù)授權(quán)承辦區(qū)級表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);承辦以區(qū)政府名義任免人員的行政任免手續(xù);承擔(dān)公務(wù)員錄用、公務(wù)員遴選、公務(wù)員選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;承擔(dān)其他交辦工作。

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辦公地址:重慶市黔江區(qū)正陽街道為民路5號公共服務(wù)中心2號樓

辦公時(shí)間:工作日9:00——12:30,13:30——17:00

聯(lián)系電話:023-79221321

郵政編碼:409000

職能職責(zé):

一、主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)、方針政策并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。

(二)負(fù)責(zé)擬定養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)年度工作計(jì)劃、實(shí)施方案、管理制度等;實(shí)施全民參保計(jì)劃,推進(jìn)社保公共服務(wù)平臺建設(shè)。

(三)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面并組織實(shí)施,協(xié)助稅務(wù)部門做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收;負(fù)責(zé)參保單位繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)和核定;負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)公共業(yè)務(wù)辦理。

(四)負(fù)責(zé)參保職工工傷就醫(yī)事務(wù)管理服務(wù),受上級機(jī)關(guān)委托,負(fù)責(zé)工傷醫(yī)療服務(wù)協(xié)議簽訂和協(xié)議執(zhí)行情況評價(jià)審查;工傷保險(xiǎn)醫(yī)療目錄建設(shè)和維護(hù);組織開展工傷、職業(yè)病康復(fù)工作。

(五)負(fù)責(zé)按規(guī)定審核支付養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇和各類社保補(bǔ)貼發(fā)放。

(六)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)建設(shè)、管理和維護(hù)工作,負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡制作、發(fā)放、金融功能推廣應(yīng)用。

(七)負(fù)責(zé)執(zhí)行養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算和基金財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理;負(fù)責(zé)執(zhí)行養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及結(jié)算支付工作。

(八)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金專項(xiàng)核控和參保征繳稽核;負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)稽核。

(九)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。

(十)參與破產(chǎn)、兼并、關(guān)閉、解散參保單位欠繳養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)費(fèi)清算工作。

(十一)開展退休人員社會(huì)化服務(wù),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)辦業(yè)務(wù)和退休人員社會(huì)化服務(wù)工作。

(十二)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和應(yīng)急、安全、保密、穩(wěn)定工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)參保征繳工作信訪接待、舉報(bào)投訴及辦理回復(fù)。

(十三)完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人力社保局交辦的其他工作任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé),重慶市黔江區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)中心設(shè)8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

辦公室:負(fù)責(zé)本單位辦公日常運(yùn)轉(zhuǎn)、綜合協(xié)調(diào)、對外聯(lián)絡(luò)和重要工作事項(xiàng)的督辦、督查工作;負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作(行)風(fēng)建設(shè)、組織人事、黨務(wù)群團(tuán)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)和法治平安建設(shè)工作;負(fù)責(zé)機(jī)要保密、應(yīng)急安全、后勤保障等工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)深化改革、電子政務(wù)、公共服務(wù)、政務(wù)環(huán)境優(yōu)化和政務(wù)公開工作;負(fù)責(zé)公務(wù)接待、綜合性會(huì)議會(huì)務(wù)承辦;負(fù)責(zé)公文處理、印章管理和重要文稿、綜合文稿及會(huì)議材料的起草、修改;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案;負(fù)責(zé)牽頭對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作目標(biāo)考核;負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)、辦公物品的采購、管理、維修工作;負(fù)責(zé)本單位鄉(xiāng)村振興、休息休假和綜合統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)單位文書和業(yè)務(wù)檔案收集、整理、歸檔、保管、利用等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金年度預(yù)決算草案編制;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金核算與賬務(wù)處理、上解下劃的協(xié)調(diào)、調(diào)度與核發(fā)的相關(guān)事務(wù)工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金收支核實(shí)、匯總、結(jié)算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警,定期分析保險(xiǎn)基金的收支情況及擬定基金收支分析報(bào)告;負(fù)責(zé)異地社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及結(jié)算支付工作;負(fù)責(zé)相關(guān)特殊人員待遇的代發(fā)支付事務(wù);負(fù)責(zé)本單位行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)工作資金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)收支、風(fēng)險(xiǎn)防控及固定資產(chǎn)登記、統(tǒng)計(jì)、核銷等工作;負(fù)責(zé)本單位職工工資、津補(bǔ)貼、工會(huì)福利發(fā)放,職工個(gè)人所得稅、住房公積金及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的代扣代繳工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案整理、歸檔、管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)受理科:負(fù)責(zé)受理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障(以下簡稱職業(yè)傷害保障)、失業(yè)保險(xiǎn)和職業(yè)年金參保登記、變更、注銷、拆分、轉(zhuǎn)移、增減、信息維護(hù)、繳費(fèi)基數(shù)變更等工作;負(fù)責(zé)受理參保單位多繳退費(fèi)、單位職工補(bǔ)繳社保費(fèi)、參保人員退休、死亡人員死亡待遇申報(bào)工作;負(fù)責(zé)參保單位、人員的參保繳費(fèi)信息查詢、出具參保證明等工作;負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道受理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、培訓(xùn)、宣傳;負(fù)責(zé)受理領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇人員現(xiàn)場資格認(rèn)證工作;負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送和業(yè)務(wù)檔案資料整理移交工作;負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)受理排隊(duì)取號、咨詢臺及前臺窗口秩序維護(hù)和人員(含其他單位派駐大廳人員)的統(tǒng)籌調(diào)度安排和管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

參保辦理科:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障、職業(yè)年金政策和相關(guān)制度規(guī)定;負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障、失業(yè)保險(xiǎn)和職業(yè)年金參保登記、變更、注銷、拆分、轉(zhuǎn)移工作;負(fù)責(zé)辦理職工增減申報(bào)、繳費(fèi)基數(shù)變更、單位欠費(fèi)管理工作,按時(shí)生成、匯總傳遞征收計(jì)劃;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障、職業(yè)年金的政策指導(dǎo)、宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)全民參保登記、特殊群體代繳和“單雙解”人員等對象社保補(bǔ)貼業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)辦理參保單位年度工資總額申報(bào)工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障擴(kuò)面事務(wù)工作;負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作;負(fù)責(zé)參保單位、人員的參保繳費(fèi)信息審核、錄入、維護(hù),職工繳費(fèi)信息查詢、轉(zhuǎn)移接續(xù),為參保單位、人員出具參保證明;負(fù)責(zé)辦理單位參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理;負(fù)責(zé)辦理參保人員重復(fù)參保清理、退付的審核辦理工作和單位職工補(bǔ)繳業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)辦理參保單位費(fèi)率調(diào)整和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定;參與破產(chǎn)、兼并、關(guān)閉、解散的參保單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清算工作;負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送和業(yè)務(wù)檔案資料整理移交;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

養(yǎng)老待遇科:負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保人員、個(gè)人參保人員和城鄉(xiāng)居民享受養(yǎng)老待遇的計(jì)算及發(fā)放工作;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保人員退休審核、城鄉(xiāng)居民享受養(yǎng)老待遇審核和發(fā)放工作;負(fù)責(zé)離退休人員及領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員養(yǎng)老金支付年度預(yù)算、匯算和業(yè)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;負(fù)責(zé)按政策規(guī)定對工齡維護(hù)后的養(yǎng)老待遇調(diào)整;負(fù)責(zé)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員政策性的待遇調(diào)整;負(fù)責(zé)養(yǎng)老待遇、職業(yè)年金待遇政策咨詢和宣傳培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)辦理參保人員未領(lǐng)取養(yǎng)老金前因病或非因公死亡一次性待遇核算計(jì)發(fā)工作;負(fù)責(zé)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇死亡人員死亡待遇核算計(jì)發(fā)工作;負(fù)責(zé)退休人員社會(huì)化管理服務(wù),市、區(qū)退休人員社會(huì)化服務(wù)示范社區(qū)建設(shè),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道退休人員社會(huì)化服務(wù)工作;負(fù)責(zé)編制領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員養(yǎng)老金月支付計(jì)劃;負(fù)責(zé)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、建國前參加革命工作老工人、建國初參加革命工作退休干部、老復(fù)員軍人、企業(yè)離休人員和按規(guī)定納入社保代發(fā)的特殊群體人員待遇的計(jì)劃編制發(fā)放工作;負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送和業(yè)務(wù)檔案資料整理移交;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工傷待遇科:貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)、職業(yè)傷害保障政策和相關(guān)制度規(guī)定;負(fù)責(zé)工傷(亡)、職業(yè)傷害醫(yī)療費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助、傷殘補(bǔ)助金、工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇的審核、結(jié)算工作;負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)資格核查、指標(biāo)評價(jià)、服務(wù)協(xié)議簽訂、協(xié)議執(zhí)行和費(fèi)用核實(shí)結(jié)算、清算工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)參保職工工傷、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害就醫(yī)相關(guān)事務(wù)工作;負(fù)責(zé)配合組織開展工傷、職業(yè)傷害、職業(yè)病康復(fù)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)配合計(jì)提關(guān)、停、破等用人單位工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理費(fèi)用;負(fù)責(zé)本科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送和業(yè)務(wù)檔案資料整理移交;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

信息宣傳科:負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)信息化和數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè);負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)社保政策和業(yè)務(wù)的宣傳、調(diào)研、綜合統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)送工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)社保公共服務(wù)平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社保平臺及合作銀行社會(huì)保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)建設(shè)、權(quán)限管理、維護(hù)工作;負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)、檔案系統(tǒng)和社會(huì)保障卡系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全、權(quán)限申請管理、業(yè)務(wù)調(diào)度、信息安全和保密及軟硬件設(shè)備的管理維護(hù)工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)管理、提取、編報(bào)、分析、宣傳、運(yùn)用工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌養(yǎng)老待遇人員資格認(rèn)證及宣傳工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)社會(huì)保障卡制發(fā)、掛失補(bǔ)辦及功能拓展應(yīng)用和宣傳工作;負(fù)責(zé)輿情防控和涉密信息上網(wǎng)自查等工作;負(fù)責(zé)社保網(wǎng)絡(luò)平臺、門戶網(wǎng)站、視頻會(huì)議、電子印章(證照)、電子辦事指南(清單)等的技術(shù)指導(dǎo)、信息更新和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、重大會(huì)議PPT材料制作、社保影音圖像采集整理及宣傳工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

稽核信訪科:貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》;負(fù)責(zé)擬定年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作計(jì)劃,組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)征繳稽核、支付稽核、專項(xiàng)稽核工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌社保內(nèi)控管理制度的制定和組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建立健全基金安全和風(fēng)險(xiǎn)管控制度,開展基金風(fēng)險(xiǎn)防控工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金事件、案件的初步調(diào)查和處理工作;負(fù)責(zé)社保基金審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)和人員核查工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)外包服務(wù)及委托第三方審計(jì)等監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)統(tǒng)籌做好社銀合作銀行各類協(xié)議簽訂工作;負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)監(jiān)督員的聘請、管理和監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)群眾來信來訪、行政復(fù)議、行政訴訟等法律事務(wù)工作。

單位領(lǐng)導(dǎo):

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侯婭珊,社保中心副主任

張永松,社保中心副主任

辦公地址:重慶市黔江區(qū)正陽街道為民路5號公共服務(wù)中心2號樓

辦公時(shí)間:工作日9:00——12:30,13:30——17:00

聯(lián)系電話:023-79223671

郵政編碼:409000

職能職責(zé):

一、主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)為各類人才提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

(二)貫徹執(zhí)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策和失業(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī),組織實(shí)施城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)實(shí)施及考核。

(三)承擔(dān)就業(yè)有關(guān)經(jīng)辦服務(wù)工作;提供公益性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),對就業(yè)困難群體和重點(diǎn)群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)失業(yè)服務(wù),組織發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,按規(guī)定使用就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金。

(四)指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺、人力資源信息化建設(shè)及充分就業(yè)社區(qū)(村)、扶貧車間、創(chuàng)業(yè)示范街、創(chuàng)業(yè)示范山村、創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)建工作。

(五)承擔(dān)大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,擬定實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策,指導(dǎo)就業(yè)見習(xí)基地管理工作。

(六)依托人力資源市場平臺,為用人單位、求職者提供招聘、求職等服務(wù);承擔(dān)流動(dòng)人員人事檔案、人事代理及人才服務(wù)工作。

(七)加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè),承擔(dān)城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)計(jì)及人力資源市場供求信息發(fā)布和預(yù)警監(jiān)測工作。

(八)貫徹落實(shí)勞務(wù)開發(fā)管理和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策,做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和東西部勞務(wù)協(xié)作等工作。

(九)面向勞動(dòng)者開展職業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

(十)完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人力社保局交辦的其他工作任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)科室

???????? 根據(jù)上述職責(zé),區(qū)就業(yè)和人才中心設(shè)7個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)辦公室。負(fù)責(zé)單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)和黨群工作;承擔(dān)政務(wù)信息、政務(wù)公開、對外宣傳、輿論引導(dǎo)、政策咨詢、會(huì)務(wù)、安全、機(jī)要、信訪、保密、檔案、后勤等工作;承擔(dān)重要文稿起草工作;負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)日常工作;負(fù)責(zé)干部人事、職工工資、崗位績效考核、工作紀(jì)律、離退休人員管理等工作;組織辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案工作;承擔(dān)其他交辦工作。

(二)財(cái)務(wù)科。負(fù)責(zé)工作經(jīng)費(fèi)、就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理,編制收(支)預(yù)算方案等工作;負(fù)責(zé)擬訂單位財(cái)務(wù)管理制度、失業(yè)保險(xiǎn)專項(xiàng)基金和就業(yè)專項(xiàng)資金調(diào)劑分配計(jì)劃工作;承擔(dān)單位固定資產(chǎn)核算、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、職工待遇核發(fā)等工作;承擔(dān)其他交辦工作。

(三)就業(yè)指導(dǎo)科(掛重慶市黔江區(qū)勞務(wù)開發(fā)辦公室牌子)。統(tǒng)籌組織實(shí)施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃工作;統(tǒng)籌做好就業(yè)困難群體和重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)就業(yè)工作目標(biāo)管理、考核、督促等工作;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)(村)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)、開展就業(yè)失業(yè)登記、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、開發(fā)公益性崗位等就業(yè)服務(wù)工作;組織開展勞動(dòng)力就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。負(fù)責(zé)制定勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和農(nóng)民工工作年度計(jì)劃,擬定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和勞務(wù)協(xié)作、農(nóng)民工服務(wù)管理工作意見;負(fù)責(zé)指導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)建;負(fù)責(zé)重點(diǎn)企業(yè)貼息工作;負(fù)責(zé)貧困勞動(dòng)力一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼等工作;指導(dǎo)勞務(wù)品牌創(chuàng)建,負(fù)責(zé)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移駐外辦事機(jī)構(gòu)、市外勞務(wù)基地指導(dǎo)、管理和服務(wù)等工作;承擔(dān)其他交辦工作。

(四)人力資源服務(wù)科。負(fù)責(zé)各類企業(yè)招工(用)工信息收集、對外發(fā)布、用工監(jiān)測工作;負(fù)責(zé)求職登記、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等工作;負(fù)責(zé)為重點(diǎn)企業(yè)、勞務(wù)協(xié)作企業(yè)招(用)工需求搭建對接服務(wù)平臺等工作;參與人才引進(jìn)、人才交流、人力資源開發(fā)等工作;負(fù)責(zé)企業(yè)崗位補(bǔ)貼和人力資源機(jī)構(gòu)職介補(bǔ)貼政策落實(shí)工作;負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生、流動(dòng)人員檔案接收管理等工作;開展檔案規(guī)范化、信息化建設(shè)等工作;負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)管理、兌現(xiàn)補(bǔ)貼等工作;負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生報(bào)到、定制服務(wù)等工作;負(fù)責(zé)高層次人才一站式服務(wù)平臺建設(shè)等工作;承擔(dān)其他交辦工作。

(五)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)科。指導(dǎo)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),組建創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫,組織實(shí)施各類促進(jìn)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)活動(dòng);負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放、回收和貼息工作;負(fù)責(zé)重點(diǎn)群體一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作;培育創(chuàng)業(yè)典型,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范街(山村)創(chuàng)建等工作;負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫創(chuàng)建、管理和服務(wù)等工作;負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)工位計(jì)劃及補(bǔ)貼等工作;承擔(dān)其他交辦工作。

(六)失業(yè)保險(xiǎn)科。協(xié)助做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作;為失業(yè)人員提供各類促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)各類待遇支付,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼、一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等工作;負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)預(yù)警監(jiān)測工作;負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作;指導(dǎo)基層社保平臺開展失業(yè)保險(xiǎn)工作;承擔(dān)其他交辦工作。

(七)培訓(xùn)科。負(fù)責(zé)編制全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃方案并組織實(shí)施;指導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn),承擔(dān)培訓(xùn)監(jiān)督檢查指導(dǎo)和管理工作;負(fù)責(zé)培訓(xùn)補(bǔ)貼審核、發(fā)放等工作;承擔(dān)各類職業(yè)培訓(xùn)和科教、人才等培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、檔案管理等工作;承擔(dān)其他交辦工作。



單位領(lǐng)導(dǎo):

殷忠林,就業(yè)中心主任

袁媛,就業(yè)中心副主任

龔節(jié)茂,就業(yè)中心副主任

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